為落實全國教育大會精神及中共中央、國務院《關于加強和改進新形勢下高校思想政治工作的意見》、教育部辦公廳《關于加強和改進新時代中等職業學校德育工作的意見》文件指導思想，工程管理系堅持全員育人、全程育人、全方位育人，打造“校企協同德育新型育人模式”。2020年11月26日下午1:30~4:30，工程管理系于報告廳東廳舉辦2016級學生就業指導講座，邀請到蘇州慧泉企業管理顧問有限公司總監楊紅春蒞臨現場指導，16級全體學生參加此次講座。

楊紅春老師從事培訓行業16年，國家注冊二級心理咨詢師、美國正面管教認證講師、情商培訓講師、高管教練、薩提亞家庭模式與親子育兒理論的踐行者。此次講座，楊老師站在職場人力角度，結合工程造價專業特色從角色定位、職場品質、職業規劃、應聘技巧四個方面展開講座內容，為即將走向社會的16級應屆畢業呈現豐富的職場生存干貨。楊老師借助生動的案例展開具體職場品質內容，她強調，步入職場后最首要的是相信和肯定自己，注重“配得感”培養，建議學生時刻保持真誠友善去經營自己的“情感銀行”，鼓勵大家做一個“靠譜”的人，有目標、有計劃、有方法。在職業規劃方面，通過麥克利蘭的冰川能力模型引導學生從工程造價專業出發，分析行業趨勢、目標設定、職業定位、通道路徑及職業發展策略。最后，楊老師陳列各類企業人才招聘要求共性，給足在場學生應聘技巧和面試干貨。學生們認真聆聽、隨著講座內容展開思考、積極分享困惑與感受。此次講座內容飽滿，在熱烈的討論中圓滿結束。

此次講座效果顯著，不僅幫助應屆畢業準確定位自我，快速從校園環境向職場環境過渡，更是我系德育培養方式的一次創新，為校企協同德育搭建平臺，做到德育工作專業性、全面性、務實性，工程管理系將進一步深化新型德育培養工作，努力培養多維發展的高素質人才。（圖/文 高秀梅）